Pasko, O., Kharchenko, T., Kovalenko, O., Tkachenko, V., & Kuts, O. (2024). Is corporate governance a significant factor in corporate social responsibility disclosure? Insights from China. Investment Management and Financial Innovations, 21(1), 63–75. https://doi.org/10.21511/imfi.21(1).2024.06
Олег Пасько, Тетяна Харченко, Олександр Коваленко, Вікторія Ткаченко, Олександр Куц Чи є корпоративне управління важливим фактором розкриття інформації про корпоративну соціальну відповідальність? Висновки з Китаю
У цьому комплексному дослідженні розглядається складний зв’язок між корпоративним управлінням і розкриттям інформації про корпоративну соціальну відповідальність (CSRD) у рамках інституційного середовища Китаю. Шляхом аналізу широкого набору даних, що складається з 35 435 результатів спостережень за 3 889 зареєстрованими на біржі компаніями з акціями класу А з 2006 по 2019 рік, ретельно вивчаються різні механізми управління, зокрема чисельність ради директорів, незалежність, дуальність генерального директора та концентрація власності. Результати підтверджують, що більші ради та більша частка незалежних директорів позитивно впливають на CSRD. Навпаки, значний коефіцієнт володіння найбільшим акціонером стає перешкодою для прозорого розкриття ініціатив корпоративної соціальної відповідальності. Хоча відзначається вплив дуальності генерального директора на CSRD, статистична значущість цього зв’язку залишається непереконливою. Ці висновки підкреслюють нюанси динаміки структур управління та власності у формуванні ініціатив корпоративної соціальної відповідальності. Вони також наголошують на відтінках впливу структур управління та власності на такі ініціативи, пропонуючи цінну інформацію для менеджерів і політиків, які реалізують стратегії корпоративної соціальної відповідальності у бізнес-середовищі Китаю. Отримані в результаті цього дослідження висновки є цінними як для керівників компаній, так і для політиків, що орієнтуються в галузі стратегій корпоративної соціальної відповідальності в унікальних умовах ділового середовища Китаю.
Ключові слова: корпоративне управління, корпоративна соціальна відповідальність, розкриття корпоративної інформації про сталий розвиток, склад правління, незалежність правління, концентрація власності, нефінансова звітність, звітність про сталий розвиток
Класифікація JEL: G34, M14, M41
